軍教免稅優惠取消，我有不同看法。
工資乃屬僱主與勞工約定之報酬，非經雙方同意不得變更，乃勞動基準法所明文規定，如今在概念上屬於由政府雇用的軍教人員，政府可以透過恢復徵稅之方式，實質上造成減薪之效果，無疑就是將勞動基準法的精神直接加以踐踏。
既然政府此一雇主可以無視於與軍教人員之信賴，片面調低所僱人員工資，則一般私人企業為何要受勞動基準法之限制，不能任意調降工資？所以以實質減薪為目的之恢復課稅，實在是侵犯正義莫此為甚。
但若不以實質減薪為目的，換言之先將軍教人員加薪再恢復課稅，固然無上述之問題，但可供社會深思者在於為何要有軍教免稅？
就政府之負擔來說，給軍教一百元待遇而免稅，跟給軍教一百廿元但課廿元之稅，其成本均為一百元，但其中之意涵卻大為不同。蓋前者乃賦予軍教一特殊之尊榮，肯定軍教的貢獻，而予以特別的獎勵。例如美國對訪問學者與交換學者均予以免稅，而阿拉伯聯合大公國對於元首，各酋長或是王儲也都予以免稅，乃在於實質經濟補貼外，另外給予精神上之尊榮。
目前台灣所重視者，除了拚經濟外，不就是教改以及國家安全嗎？則取消免稅優惠，為何在拚經濟的產業升級上不予取消，而在教改以及國家安全上卻要取消？是代表教師以及軍人並不值得特別尊敬，跟一般職業並無兩樣嗎？這樣做也許可以擴大稅基，租稅公平，但是我們真的要取消對於軍人以及教師精神上的鼓勵嗎？即使目前台灣最需要的就是這兩種職業了。
FROM：http://udn.com/NEWS/OPINION/X1/6082245.shtml，20110108
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